HACEMOS LO NECESARIO PARA SER UNA

ÓPTIMA ALTERNATIVA EN EL TRATAMIENTO

DE LA ADMINISTRACIÓN DE SU PERSONAL,

CUBRIENDO SUS PRINCIPALES NECESIDADES

Desarrollamos los siguientes servicios:

 

  1. Operación de Nómina
  2. Inducción de Personal
  3. Capacitación de Personal
  4. Asesoría Legal (Opción de trabajar con su actual abogado laboral)
  5. Constante Evaluación de la Nómina para efectos de optimizar este   Centro de Costos cuidando el aspecto Fiscal y Laboral

Nos ocupamos de buscar un beneficio constante para el trabajador, donde él mismo se sienta respaldado:

Aspectos de Previsión Social

 

  1. Seguro de Vida
  2. Seguro de Gastos Médicos
  3. Fondo de ahorro
  4. Vales para despensa, gasolina, etc.
  5. Ayuda transporte
  6. Actividades Deportivas
  7. Actividades Culturales
  8. Intereses subsidiados en créditos al personal
FUNDAMENTACIÓN LEGAL

Cumplimiento Jurídico en nuestra materia respecto a los Artículos:

 

  1. Contratos Laborales
  2. Inscripción al RFC y Afiliación al IMSS
  3. Art. 27 Fracc. V, LISR y 5 y 32 LIVA
  4. Comprobación de Pago de Retenciones
  5. Sustento en la Especialización del Trabajador
  6. Nómina Timbrada
  7. Optima determinación del Cálculos y en su caso Subsidio al Empleo que implica la Nómina
  8. Pago del IVA trasladado por el prestador
  9. Cumplimiento al Art. 15A de la LFT (condiciones de trabajo proporcionales)
  10. Emisión de Folder Corporativo de Outsourcing con toda la información anterior
OFICINAS CORPORATIVAS

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